Co to jest podstawa wymiaru składek i dlaczego nie każdy przychód do niej wchodzi?
Materiał publiczny: bez danych klientów.
Odpowiedź w skrócie: podstawa wymiaru składek to kwota, od której płatnik liczy składki emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. Co do zasady jest nią przychód pracownika w rozumieniu przepisów o PIT. Nie każdy przychód do niej wchodzi, bo art. 21 ustawy systemowej upoważnił ministra do wyłączeń, a rozporządzenie z 1998 r. wymienia je w § 2 ust. 1.
Przepis i nasze wyroki
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. 2026 poz. 199), art. 18 ust. 1:
„Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych wymienionych w art. 6 ust. 1 pkt 1–3 stanowi przychód, o którym mowa w art. 4 pkt 9 i 10”
Art. 4 pkt 9 definiuje przychód jako „przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu: zatrudnienia w ramach stosunku pracy” oraz z innych wymienionych tam tytułów, w tym umowy agencyjnej i umowy zlecenia.
Tę konstrukcję zastosował Sąd Apelacyjny w Warszawie w prawomocnym wyroku z 19 lutego 2025 r., III AUa 1247/24, w sprawie SoCap Token (pierwsza instancja: SO w Warszawie, 12 marca 2024 r., XXI U 595/23; to jedna sprawa w dwóch instancjach). Sąd przyjął, że z podstawy wymiaru składek wyłączeniu podlega „wartość różnicy pomiędzy ceną nabycia usługi, a ponoszoną przez pracownika odpłatnością”.
Jak powstaje podstawa: trzy kroki
- Przychód z PIT. Punkt wyjścia to przychód pracownika według ustawy o PIT. Obejmuje on
pieniądze oraz wartość świadczeń w naturze i świadczeń nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych (art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy o PIT).
- Odjęcie wyłączeń. Art. 21 ustawy systemowej upoważnia ministra do określenia
„wyłączenia z podstawy wymiaru składek niektórych rodzajów przychodów”. Rozporządzenie z 1998 r. w § 1 powtarza zasadę, a w § 2 ust. 1 wymienia przychody, które się nie liczą.
- Ta sama kwota dla kolejnych składek. Podstawa składek chorobowej i wypadkowej jest
równa podstawie emerytalnej i rentowej (art. 20 ust. 1). Dla składki zdrowotnej art. 81 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej odsyła do przepisów o podstawie emerytalnej i rentowej.
Dlaczego nie każdy przychód wchodzi do podstawy
Prawodawca uznał, że część przysporzeń pracownika nie powinna budować podstawy składek, choć jest przychodem podatkowym. Katalog z § 2 ust. 1 rozporządzenia jest zamknięty: wyłączone jest tylko to, co przepis wymienia, na warunkach, które przepis podaje. Przykładem jest § 2 ust. 1 pkt 26: korzyść materialna z układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, polegająca na uprawnieniu do zakupu po cenie niższej niż detaliczna.
Zamknięty katalog nie oznacza wykładni zwężającej. Sąd Najwyższy w wyroku z 3 kwietnia 2008 r., II UK 172/07, zaznaczył, że sytuacje z § 2 nie podlegają „restrykcyjnej wykładni zwężającej”. Wyrok dotyczył zwrotu kosztów przejazdów, dlatego przywołujemy go jako metodę wykładni, nie jako ocenę modelu SoCap.
Zakres odpowiedzi
- Odpowiedź opisuje podstawę wymiaru składek ubezpieczonych z art. 6 ust. 1 pkt 1–3 ustawy
systemowej. Osoby prowadzące działalność gospodarczą i pozostałe grupy mają podstawę określoną odrębnymi przepisami tej ustawy.
- Roczne ograniczenie podstawy składek emerytalnej i rentowej wynika z art. 19 ust. 1 ustawy
systemowej.
- Wyłączenia z § 2 ust. 1 rozporządzenia z 1998 r. stosuje się do przychodu, który odpowiada
opisowi danego punktu. Punkt 26 sąd zastosował do świadczenia SoCap Token w sprawie XXI U 595/23 i III AUa 1247/24 (jedna sprawa w dwóch instancjach).
Co robić
- Ustal przychód pracownika według ustawy o PIT, łącznie ze świadczeniami niepieniężnymi.
- Dla każdego składnika sprawdź, czy mieści się w konkretnym punkcie § 2 ust. 1 rozporządzenia,
i zapisz, który to punkt.
- Tę samą podstawę zastosuj do składki chorobowej i wypadkowej, a dla składki zdrowotnej
zastosuj art. 81 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej.
Stan prawny
Stan prawny na 21 września 2026 r.: ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych w tekście jednolitym Dz.U. 2026 poz. 199, rozporządzenie z 1998 r. w tekście jednolitym Dz.U. 2025 poz. 316.
Masz pytanie, na które nie ma tu odpowiedzi? [email protected] Wydawca: SoCap Polska sp. z o.o., NIP 8982325132 · Stan prawny: 21 września 2026 r.
Podstawy prawne i orzecznictwo
- art. 4 pkt 9, art. 18 ust. 1 i 3, art. 20 ust. 1 i art. 21 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. 2026 poz. 199)
- § 1 i § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. 1998 Nr 161 poz. 1106, t.j. Dz.U. 2025 poz. 316)
- art. 81 ust. 1 ustawy z 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1461)
- art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. 2026 poz. 592)
- SA w Warszawie, 19.02.2025, III AUa 1247/24, prawomocny: apelacja ZUS oddalona
- SO w Warszawie, 12.03.2024, XXI U 595/23: pierwsza instancja tej samej sprawy
- SN, 3.04.2008, II UK 172/07, OSNP 2009/13-14/181: metoda wykładni § 2 ust. 1 pkt 26 (sprawa dotyczyła zwrotu kosztów przejazdów, nie modelu SoCap)