Wynagrodzenie na
twoich zasadach

SoCap to innowacyjny program umożliwiający elastyczne zarządzanie wynagrodzeniami.
Dla pracownika
Dla pracodawcy
O nas

SOCAP TOKEN

SoCap Token – cyfrowy benefit pracowniczy (ang. digital employee benefit token), wykorzystywany w ramach systemów wynagradzania jako forma świadczenia pozapłacowego. Polega na przyznaniu pracownikowi prawa do zakupu określonych usług lub dóbr po cenach niższych niż detaliczne. Socap Token nie jest instrumentem finansowym ani walutą wirtualną w rozumieniu przepisów prawa Unii Europejskiej (rozporządzenie MiCA 2) ani prawa polskiego, lecz usługą która stanowi korzyść materialną wynikającą z regulaminów wynagradzania lub układów zbiorowych pracy.
Nasza misja

SOCAP - SOCIAL CAPITALISM

Wierzymy, że biznes powinien nie tylko generować zyski, ale także wspierać rozwój ludzi i dbać o ich potrzeby. SoCap to filozofia, w której sukces pracodawcy i pracownika idą w parze.
Niższe Koszty

Niższe koszty zatrudnienia

Oszczędność

Dzięki optymalizacji wynagrodzeń Twoja firma może zmniejszyć obciążenia finansowe związane z ZUS.

Optymalizacja

Odkryj, jak możemy pomóc Ci zoptymalizować wydatki i uwolnić środki na rozwój Twojej firmy.

Poznaj Socap

Nie trać więcej pieniędzy – dołącz do grona przedsiębiorców, którzy już oszczędzają dzięki Socap Bonus

Nowoczesne zarządzanie wynagrodzeniami z SoCap Bonus
Lepsze jutro

Lepsze jutro dla twojej firmy

25%

Oszczędności dla Twojej firmy.

450 zł/msc

Podwyżki dla pracownika

100 %

Zgodności z przepisami

Współpraca i analiza danych w zespole SoCap Bonus
Korzyści

SOCAP BONUS

Optymalizacja

Pracodawca może optymalizować koszty wynagrodzenia, zachowując zgodność z przepisami prawa.

Elastyczność

Pracownik otrzymuje elastyczną formę wynagrodzenia dostosowaną do swoich potrzeb.

Korzyści

Obie strony korzystają z nowoczesnego i transparentnego systemu, który wspiera zaangażowanie i satysfakcję w pracy.

Zaufanie i współpraca między firmą a pracownikami SoCap Bonus
Skontaktuj się z nami

Buduj z nami swoją przyszłość