Co dokumentuje ten materiał: treść Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Socap Bonus Białystok sp. z o.o. oraz powiadomienie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku o wpisaniu układu 7 lutego 2024 r. pod numerem U-CDLXXXII.
Status dokumentu i rejestracji
Układ zawarto 24 listopada 2023 r. Dokument zawiera powiadomienie PIP z 7 lutego 2024 r., znak BS-PPR-A.5221.6.2024.5, o wpisie pod numerem U-CDLXXXII.
Zakres osobowy
Tekst źródłowy definiuje pracownika jako osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę. Sam ten układ nie jest więc źródłem uprawnienia zleceniobiorcy.
Postanowienia istotne dla oceny świadczenia
Wynagrodzenie wypłacane jest w pieniądzu.
U-CDLXXXII, § 10 ust. 7
Na pisemny wniosek pracownika możliwe jest osiągnięcie dodatkowego przychodu w postaci korzyści materialnych, a polegających na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż rynkowe ceny detaliczne artykułów, przedmiotów lub usług, określonych w Załączniku nr 3 do Układu.
U-CDLXXXII, § 10 ust. 8 — brzmienie dokumentu źródłowego
Słowo „dodatkowego” powyżej jest wiernym cytatem historycznego dokumentu, a nie samodzielną kwalifikacją prawną SoCap dla każdego wdrożenia.
Czego dokument nie dowodzi
Rejestracja układu potwierdza czynność rejestrową oraz treść aktu. Nie jest interpretacją ZUS, nie przesądza automatycznie oskładkowania świadczenia u innego płatnika i nie zastępuje badania faktycznego wykonania.
Aktualna ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych w ELI.
Metryka dokumentu
- Autor lub organ
- Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku oraz strony układu
- Data dokumentu
- Status dowodowy
- Zweryfikowany dokument
- Ostatnia weryfikacja
- 2026-10-04
Pobierz dokument źródłowy (PDF)
Dokument nie jest obietnicą wyniku ani indywidualną poradą prawną. Znaczenie zależy od stanu prawnego i okoliczności konkretnej sprawy.